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スカウトメールの真実

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HITOBITO

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【そのスカウトは本物ですか】

転職サイトに登録すると大量に送られてくる「スカウトメール」のほとんどが「単なる求人広告」であることを、みなさんは知っていますか?
私たちの業界では、当たり前のように知られていますが、求職者のみなさんにはあまり知られていません。
当社の転職エージェントに寄せられる、求職者の方からの質問を見ても、そのことが分かります。

Q.こんな企業からスカウトメールが来ているけど返信したほうがいいですか?一流企業の名前でスカウトメールが来ているけど、すごくないですか?
A. 答えは「NO」です。

中には本当のスカウトもありますが、ほとんどのスカウトメールはただの広告です。
一般的な転職サイトでは求職者が登録すると、スキルや経歴、希望とはほとんど関係なく「あなたをスカウトしたい企業からのオファーです!」などのタイトルを付けたメールを一斉送信します。言葉は悪いけれど「数撃てば当たる」方式です。

企業は、求職者から返信があって、はじめてその人の経歴を詳細に確認します。
つまり、企業はあなたのことを詳しく知らないのに検索条件に合致しただけの多くの求職者にスカウトメールを送っていたのです。
求職者にしてみれば、「スカウト」と書かれたメールですから、てっきり「自分は選ばれた!」と勘違いしてしまいますが、実際に返信をしても、企業側から返信がなかったり、断られるなんてことはザラです。

ではたくさんのスカウトメールから、本物のスカウトを探すにはどうすればいいのでしょうか?
正直のところ、大量のスパム式スカウトメールから、本物のスカウトを見つけることは難しいです。仮にそんなスキルを身に着けたところで、浪費した時間と労力は取り戻せません。

ではどうすればいい?
今すぐ「本物の1対1のスカウト」だけを受け取れる転職サイトに登録してください!

【本物のスカウトが届く転職サイト】

転職サイト「HITOBITO/ひとびと」に無料登録してください。
求職者・ITエンジニアの皆さんは、HITOBITOを無料で利用できます。そして、あなたのスキル・経歴を見た企業から「本物のスカウト」だけが届きます。

ではなぜ、HITOBITOを利用する企業達が「本物のスカウト」しかしないのか。それはHITOBITOが本物のスカウトしかできない「仕組み」を提供しているからです。

HITOBITOを利用する「企業」は、スカウトをするまで初期費用0円で人材を探すことができます。そして、スカウトメールをするときにだけ費用が発生します。企業の採用担当者たちは、採用にコストをかけたくはありません。必然的に「本当に採用したい人」だけに、本物のスカウトメールを送ることになります。 スカウトメールはもちろん、企業が直接送ります。(スカウトメールを受け取ったITエンジニアのみな様には費用は一切請求しませんのでご安心下さい。)

企業が一般的な転職サイトを利用しようとすると、初期費用と月額利用料などの固定費を支払いながら採用活動をすることになります。企業担当者たちは、費用がかさまないように、早く採用をしたいと考えます。 何人にスカウトメールが送られようが、固定費は変わりませんから、メールを沢山送るようになります。

そして、スカウトという名の広告メールの開封率やクリック率を上げることに必死になります。
メールを何通送って自分の企業の広告が何回クリックされたのかが大事なんです。採用担当者達は、自分たちが登録したサイトの運営会社とのやり取りが仕事になります。当然、一人ひとりの経歴をよく見て選定する余裕なんかありません。

【スキルや経歴からスカウト】

HITOBITOは、IT技術職に特化したUI(ユーザーインターフェース)を搭載しています。
採用企業は欲しいスキル・経歴・将来の希望などを絞り込み検索し、本当に欲しい人材を直接スカウトすることができます。
ITエンジニアの採用ほど、経歴やスキルが重要な職業はありません。
経験したOS・DB・言語などが、企業の求めているそれと異なれば、どんなに優秀な人でも意味がありません。
本物のスカウトは、自身のどの経歴、スキルを必要とされているのかが分かります。ですからITエンジニアたちのからの信頼も違います。

【企業も気がついている】

大量のスパムメールが送られることで、求職者の間に不満が広がっていることは、企業も気がついています。
しかし、従来のシステムを使い続ける以上、方法を変えることはできません。
HITOBITOは、積極的に企業説明会を行い、企業の採用担当者たちに今までの間違った採用活動を健康的な方向に変えるべく提案をし続けています。


【企業がHITOBITOを選ぶ理由はコチラ】

【そのスカウトは本物ですか】

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A. 答えは「NO」です。

中には本当のスカウトもありますが、ほとんどのスカウトメールはただの広告です。
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企業は、求職者から返信があって、はじめてその人の経歴を詳細に確認します。
つまり、企業はあなたのことを詳しく知らないのに検索条件に合致しただけの多くの求職者にスカウトメールを送っていたのです。
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ではたくさんのスカウトメールから、本物のスカウトを探すにはどうすればいいのでしょうか?
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そして、スカウトという名の広告メールの開封率やクリック率を上げることに必死になります。
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【スキルや経歴からスカウト】

HITOBITOは、IT技術職に特化したUI(ユーザーインターフェース)を搭載しています。
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ITエンジニアの採用ほど、経歴やスキルが重要な職業はありません。
経験したOS・DB・言語などが、企業の求めているそれと異なれば、どんなに優秀な人でも意味がありません。
本物のスカウトは、自身のどの経歴、スキルを必要とされているのかが分かります。ですからITエンジニアたちのからの信頼も違います。

【企業も気がついている】

大量のスパムメールが送られることで、求職者の間に不満が広がっていることは、企業も気がついています。
しかし、従来のシステムを使い続ける以上、方法を変えることはできません。
HITOBITOは、積極的に企業説明会を行い、企業の採用担当者たちに今までの間違った採用活動を健康的な方向に変えるべく提案をし続けています。


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企業が一般的な転職サイトを利用しようとすると、初期費用と月額利用料などの固定費を支払いながら採用活動をすることになります。企業担当者たちは、費用がかさまないように、早く採用をしたいと考えます。 何人にスカウトメールが送られようが、固定費は変わりませんから、メールを沢山送るようになります。

そして、スカウトという名の広告メールの開封率やクリック率を上げることに必死になります。
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【スキルや経歴からスカウト】

HITOBITOは、IT技術職に特化したUI(ユーザーインターフェース)を搭載しています。
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ITエンジニアの採用ほど、経歴やスキルが重要な職業はありません。
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大量のスパムメールが送られることで、求職者の間に不満が広がっていることは、企業も気がついています。
しかし、従来のシステムを使い続ける以上、方法を変えることはできません。
HITOBITOは、積極的に企業説明会を行い、企業の採用担当者たちに今までの間違った採用活動を健康的な方向に変えるべく提案をし続けています。


【企業がHITOBITOを選ぶ理由はコチラ】

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HITOBITOは、スカウトメールを、わざわざ「本物のスカウト」と呼ばなければならない現状を変え、ITエンジニアにより効果的で信頼性の高い採用サポートシステム提供します。 あなたもHITOBITOで「本物のスカウト」を受け取ってください。

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